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9-11万/年
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2019-03-19
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-广州市-越秀区
  • 年龄要求: 不限
(1)负责公司员工培训需求的收集、汇总;
(2)拟订公司年度培训工作计划和预算编制;
(3)负责组织公司的新员工岗前培训及其他类型的培训
(4)负责建立和管理内部培训讲师队伍及内部课程开发体系;
(5)负责合理安排培训资源,适时聘用外部培训讲师,做好甄选、审核讲师资格工作,对培训质量及效果进行评估;
(6)负责组织和建立员工培训档案,并进行维护和管理;
(7)负责组织开展中层管理人员的述职管理;
(8)负责组织落实职称初次考核认定和职称评审的材料审核与申报工作;
(9)负责组织落实继续教育学习的报考及学时验证工作;
(10)负责专业技术人员职称、执(职)业资格证书管理工作;
(11)负责职称、执(职)业资格评审、培训等费用的登记及审核管理工作;
(12)负责员工专业技术职称聘任、管理工作;
(13)负责建立公司各类职称信息库;
(14)负责建立公司员工考核评估体系及职务晋升体系;
(15)负责拟订年度绩效考核方案;
(16)负责开展绩效考核的实施管理;
(17)负责整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;
(18)负责建立人员考核管理信息库;
(19)根据业务需要具体实施各类员工技能水平、岗位层级等考核鉴定工作。

职位类别: 人事经理/专员/助理

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  • 公司规模:500 - 999人
  • 公司性质:私营企业
  • 所属行业:施工单位
  • 所在地区:广东-广州市
  • 公司主页://www.gdndgs.com
联系方式
  • 联系人:林旭坚
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